KARAWANG — Rosmalia merinci 149.069 lamaran tersebut terdiri dari 111.415 lamaran dari pelamar laki-laki dan 37.654 lamaran dari pelamar perempuan. Angka itu jauh melampaui 1.388 lowongan yang dibuka 82 perusahaan peserta, dengan rincian 657 lowongan untuk laki-laki, 310 untuk perempuan, dan 421 posisi terbuka bagi keduanya.
Menurut Rosmalia, jumlah lamaran tidak bisa dibaca sebagai jumlah pencari kerja. Satu orang dapat mengirim lamaran ke beberapa perusahaan sekaligus dalam satu gelaran job fair.
"Belum tentu 111.415 itu jumlah orang sebenarnya. Itu jumlah lamaran yang masuk, karena satu orang bisa melamar ke perusahaan A, B, dan C," ujar Rosmalia kepada wartawan, Selasa (22/9/2026).
Mengapa Belum Ada Pelamar yang Diterima?
Rosmalia menyebut proses seleksi di perusahaan peserta belum tuntas. Sebagian perusahaan masih membuka lowongan, sementara yang lain baru masuk tahapan tes berikutnya.
"Untuk yang sudah diterima belum ada, karena ada yang masih berproses. Ada yang masih membuka lowongan dan ada juga yang masuk tahapan tes berikutnya," katanya.
Disnakertrans Karawang menilai minat perusahaan memakai job fair sebagai jalur rekrutmen terus naik. Sistem perekrutan daring juga semakin dipercaya perusahaan peserta.
Dari 100 Kandidat Dipanggil, Hanya 70-80 Orang Hadir
Persoalan muncul di tahap seleksi. Tidak semua pencari kerja yang dipanggil perusahaan datang mengikuti proses rekrutmen.
Rosmalia menyebut dari sekitar 100 kandidat yang dipanggil, kadang hanya 70 hingga 80 orang yang hadir. Sisanya tidak muncul tanpa keterangan.
Kondisi itu membuat Disnakertrans Karawang mengingatkan pelamar agar tidak berhenti setelah mengirim lamaran. Pelamar diminta aktif memantau email dan kanal komunikasi perusahaan untuk mengetahui panggilan seleksi.
"Kalau memang sudah melamar pekerjaan, kami berharap lebih aware, minimal setiap hari membuka email kalau sudah melamar pekerjaan," ujarnya.
Lamaran Terbanyak dari Pelamar Laki-laki
Dari sisi komposisi, lamaran laki-laki mendominasi dengan 111.415 berkas, sekitar tiga kali lipat lamaran perempuan yang tercatat 37.654. Komposisi ini berbeda dari sebaran lowongan yang justru menyediakan 421 posisi terbuka bagi kedua jenis kelamin.
Disnakertrans Karawang belum merilis jadwal pasti pengumuman hasil seleksi. Pelamar diarahkan menunggu informasi resmi dari masing-masing perusahaan peserta Job Fair Karawang 2026.
